Арника
Удобный простой учет всего необходимого

Обучение и развитие

Каждй руковдитель мечнает , чтобы у него работали первоклассные мастера. Но только немного готовы вкладывать в свой персонал деньги и время. Остальные боятся, что вложения не окупятся или что мастер, получив знания и навыки уйдет. Почему это происходит? Как правильно выстроить план развития специалиста? Как застроховать себя от потерь и можно ли это сделать?  Нашей подрубрике Обучени и развитие персонала поможет вам разобраться.  

Обучение в салоне красоты: где, как, зачем

Процесс обучения персонала салонов красоты не должен ограничивается только получением базовых начальных знаний. Современный рынок бьюти-индустрии развивается очень быстро, а новые технологии появляются практически каждый день.789

Стандарты салона красоты: как привлечь сотрудников к их разработке и избежать ошибок

Стандарты салона красоты — инструмент, позволяющий значительно улучшить качество обслуживания и увеличить объём продаж. Чем больше довольных гостей, тем больше прибыль, которую приносит красивый бизнес.2797

40 книг по маркетингу, личностному росту, продвижению для директора салона красоты

Желание учиться и готовность регулярно выделять время для этого – вот показатель действительно эффективного руководителя. Мы обратились к нашим экспертам с просьбой порекомендовать пять самых полезных с их точки зрения книг, которые могут пригодиться в работе директора салона красоты, чтобы расти и развиваться.13066

Оплата обучения работодателем: кто вкладывает средства в специалиста индустрии красоты

Бьюти-индустрия – та сфера, где современные тенденции и тренды сменяют друг друга с невероятной скоростью. Являясь самым мотивированным в успешной работе салона человеком, директор обязан всегда быть «на волне», а чтобы его специалисты поддерживали конкурентоспособный уровень мастерства, они регулярно должны обучаться и повышать квалификацию. Поэтому вопрос оплаты обучения работодателем является чрезвычайно актуальным. Кто должен платить и как это оформлять? Давайте разбираться.4042




Рассылка

© 2014–2016 Интернет-журнал об аналитике и практике красивого бизнеса «Директор салона красоты»

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции Интернет-журнала «Директор салона красоты».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.