Директор салона красоты

Нужна ли справка о прохождении диспансеризации

  • 24 апреля 2019
  • 16

Вопрос

Имеет ли право работодатель требовать от сотрудника предоставить ему справку о прохождении диспансеризации и нужно ли ее предоставлять?

Ответ

Да, согласно пояснению Роструда вы как работодатель можете требовать справку о прохождении диспансеризации сотрудником. Однако это необходимо прописать в Правилах внутреннего трудового распорядка.

В соответствии с существующим законодательством работодатель обязан освободить на один день работников, желающих пройти диспансеризацию. Это право им дается один раз в три года. На время, что проходит диспансеризация, за каждым работником сохраняется его рабочее место и зарплата. Кроме того, если работодателю нужна справка о прохождении диспансеризации, он может ее требовать, если это закреплено во внутренних документах.

Учет всех документов в удобной программе Арника - сервисе для управления салоном красоты

Попробовать Арнику

×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.