Арника
Удобный простой учет всего необходимого

Чистый МРОТ

14 августа 2015 109

На рассмотрении Госдумы РФ находится законопроект «О внесении изменения в статью 133 в Трудовой кодекс Российской Федерации». Документ направлен на корректировку понятия минимальной заработной платы. В частности, сейчас в статье указано, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ. При этом работодатели обычно считают, что эта цифра принимается с учетом всех выплаченных работнику надбавок и компенсаций, в том числе региональный коэффицент. Сейчас нормы статьи предлагается пополнить фразой «без учета выплат компенсаций, установленных в соответствии со статьями 315, 316, 317 настоящего Кодекса». В этом случае, непосредственно чистый оклад или тарифная ставка работника не смогут быть ниже МРОТ, а все, предусмотренные статьей 315 Трудового кодекса РФ и статьей 317 ТК РФ районные коэффициенты и процентные не будут влиять на размер минимальной заработной платы.



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Живое общение с редакцией



    Рассылка

    © 2014–2016 Интернет-журнал об аналитике и практике красивого бизнеса «Директор салона красоты»

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции Интернет-журнала «Директор салона красоты».
    Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.