Новости по теме
- Каким салонам ждать проверки
- Обработка персональных данных: правила государственного контроля утвердили
- Бесплатный вебинар «Онлайн-запись Арники — новые возможности, успешные кейсы, мифы и реальность»
- Роструд: сотрудники сами решают, как им получать зарплату
- Приглашаем на открытый международный чемпионат СМС-RUSSIA-URAL в Екатеринбурге
В прошедшую пятницу в Государственную Думу поступил на рассмотрение законопроект, согласно которому всех сотрудников, которые устраиваются на работу (в том числе – в салон красоты), необходимо информировать о пенсионных накоплениях и распоряжении ими работодателем. Авторы проекта – законодательное собрание Республики Карелия. По сути, речь идет о дополнении статьи 68 Трудового кодекса РФ следующей формулировкой: «При приеме на работу работодатель обязан предоставить работнику информацию о вариантах пенсионного обеспечения застрахованных лиц и правопреемстве пенсионных накоплений».
Цель инициативы – повышение уровня информированности трудоспособного населения о своих пенсионных правах, поскольку пенсионные накопления формируются по большей части за счет средств работодателя, и обязанность по предоставлению информации стоит возложить на него.