Если компенсация выплачивается при досрочном увольнении с ликвидируемого предприятия или сокращенной должности, начислять страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и другие внебюджетные фонды на суммы компенсации, выплачиваемой работнику при увольнении, с 1 января 2015 года не нужно. В остальных случаях взносами не облагается только сумма компенсации, не превышающая трехкратный размер заработной платы (ФЗ от 28.06.2014 № 188-ФЗ). Также страховые взносы в ПФР начисляются директором салона в случае компенсации за неиспользованный отпуск и суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка. Это же касается и к компенсации руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.
На всю остальную сумму компенсации с 1 января 2015 года следует начислять страховые взносы на общих основаниях.