text
Директор салона красоты

Особенности проведения специальной оценки условий труда в салоне красоты

  • 9 июля 2014
  • 2167
Начальник испытательной лаборатории ООО «Альта-Т»
Практический опыт работы в сфере охраны труда и трудового законодательства

Что нужно знать владельцу салона красоты о специальной оценке условий труда, разбираемся в нашем материале.

Организации всех форм собственности независимо от количества работников и сферы деятельности обязаны провести специальную оценку условий труда (СОУТ) согласно Федеральному закону РФ № 426 от 28.12.13 «О специальной оценке условий труда». Данное требование к работодателю регламентирует ст.212 Трудового Кодекса РФ, в которой отражены в том числе и обязанности работодателя по проведению мероприятий по охране труда.

Проведение специальной оценки условий труда

При работе сотрудник салона красоты испытывает физические нагрузки, использует в своей деятельности инструменты: ножницы, бритвы и т.д. Применяемые в работе материалы – лаки, краски – являются химикатами и тоже могут представлять опасность для здоровья.

Так, в процессе проведения специальной оценки условий труда выявляются вредные и опасные производственные факторы, оценивается эффективность средств индивидуальной защиты. Проведение мероприятий по охране труда, в том числе специальной оценки условий труда, может обезопасить вас в случае вопросов о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на них вредных и (или) опасных производственных факторов, а также в случае расследования несчастных случаев на производстве.

Для чего еще могут применяться результаты СОУТ?

1) для разработки мероприятий по улучшению условий труда;

2) для информирования работников об условиях труда;

3) для обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;

4) для проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;

5) для установления гарантий и компенсаций;

6) для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;

7) для расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

8) для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Последствия несоблюдения требований охраны труда

В настоящее время за несоблюдение требований охраны труда работодателю придется нести ответственность. Если в салоне красоты не проводятся предварительные (при поступлении на работу) и/или периодические медицинские осмотры, а также отсутствует инструктаж по охране труда или обучению работников по вопросам охраны труда либо не проводится СОУТ, то это влечет наложение административного штрафа до 50 000 руб. и/ или приостановку деятельности до 90 суток, согласно ст. 5.27 КоАП РФ.

Отметим, что государство «мотивирует» работодателей к улучшению условий труда и соблюдению требования охраны труда за счет увеличения штрафных санкций. Так, с 2015 года в ст. 5.27 КоАП РФ будут внесены существенные изменения – максимальный штраф будет достигать уже 200 000 руб., а также будут введены поправочные коэффициенты по уплатам взносов в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ. Таким образом, необходимо уделять внимание вопросам охраны труда уже сегодня.

Рекомендации по теме
Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно продолжить чтение этой статьи, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Не забудьте подтвердить регистрацию на почте
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.