Поддельная трудовая книжка: особенности работы

2440

Статьи по теме

Трудовая книжка работника – один из обязательных документов при приеме на работу. Но далеко не всегда наемный сотрудник приносит работодателю подлинный документ. Причин этому может быть несколько (заметим – вовсе не всегда стоит винить в подлоге самого работника), однако уметь распознать фальшивую трудовую книжку и оригинал стоит уметь любому предпринимателю.

Секреты распознавания поддельной трудовой книжки

- Проверяем форму бланка. Форма должна соответствовать действующей на момент оформления трудовой книжки работнику;

- Проверяем серию и номер. Эти данные должны соответствовать присвоенным на момент выпуска бланка.

Серии трудовых книжек по годам выпуска

Серия	Год выпуска	Серия	Год выпуска
АТ-I	1974–1976	АТ-VIII	1997–2000
АТ-II	1977–1979	АТ-IX	2001–2003
АТ-III	1980–1982	АТ-X	2003
АТ-IV	1984–1985	ТК	2004–2005
АТ-V	1986–1989	ТК-I	2006–2007
АТ-VI	1990–1992	TK-II	2008–2009
АТ-VII	1993–1997	TK-III	2010

- Обращаем внимание на страницы трудовой книжки. В отдельно взятом экземпляре серия и номер должны совпадать на каждой странице, обратим внимание и на последовательность нумерации страниц.

КСТАТИ!
Если вам необходимо производить автоматический расчет зарплаты своих сотрудников, вести учет товара, кассовые движения салона красоты и видеть баланс взаиморасчетов, то рекомендуем попробовать Арнику - сервис по управлению салоном красоты. В Арнике это реализовано максимально просто и удобно.

Если трудовая книжка работника фальшивая

Если вы отмечаете явные признаки поддельной трудовой книжки, ее нужно вернуть сотруднику. Обязательно проясните сотруднику сложившиеся обстоятельства и оформляйте новую трудовую книжку – для этого попросите сотрудника написать заявление, чтобы ему была сделана новая трудовая книжка.

Генеральному директору ООО «ООО»

_________ (ФИО)

от _______ (должность, ФИО)

Заявление

Об оформлении мне новой трудовой книжки

В связи с оформлением мне по первому месту работы трудовой книжки на бланке неустановленной формы на основании части пятой статьи 65 Трудового кодекса прошу оформить мне новую трудовую книжку.

__________ (ФИО, подпись)

ФАКТ!
Если обнаружен факт поддельной трудовой книжки, оформлять ее дубликат нельзя, поскольку исходный документ заполнен на фальшивом бланке.

Елена Тропина, HR-директор Особой экономической зоны «Титановая долина»: «Это очень легко – подделать трудовую книжку. На нем будет написано «дубликат». И все предыдущие места вписаны последним работодателем, грубо говоря, «со слов сотрудника». Что на самом деле случилось, потеряна трудовая книжка или утеряна, сложно определить. Единственный способ проверить – сделать запрос в пенсионный фонд, чтобы они выяснили, были ли по сотруднику отчисления. Но пенсионный фонд не обязан никому предоставлять такие данные»