text
Директор салона красоты

Сотруднику не выдали больничный: основания для отказа

  • 14 ноября 2014
  • 1717

Больничный лист – важный документ, так как право на получение пособия по временной нетрудоспособности дает только он. Больничный также служит подтверждением тому, что сотрудник правомерно отсутствовал на работе. Все случаи выдачи и отказа в выдаче больничного листа предусмотрены законодательством.

Суть вопроса

В ч.5 ст.13 Закона N 255-ФЗ сказано, что для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо должно представить листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, который установлен федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

КСТАТИ!
Если вам необходимо производить автоматический расчет зарплаты своих сотрудников салона красоты и видеть баланс взаиморасчетов, то в сервисе по управлению салоном красоты «Арника» это реализовано максимально просто и удобно.

Материал в тему. Фальшивый больничный лист: секрет распознавания

ФАКТ!
С 22 апреля 2012 года больничные при прохождении амбулаторного лечения выдаются на срок до 15 календарных дней вместо десяти. Право продлевать их имеет только врачебная комиссия медучреждения, назначаемая главврачом, тогда как ранее лечащий врач сам мог принимать решение о продлении листков нетрудоспособности.

Отказ в выдаче больничного листа

Если случаи, в которых больничный лист выдается, понятны, то ситуации, когда не выдали больничный лист, вызывают вопросы. В каких случаях закон не предусматривает выдачу больничного? Давайте разбираться.

Регламентирует этот вопрос пункт 26 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н. В нем зафиксирован отказ в выдаче больничного листа:

  • При обращении граждан за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности;
  • При прохождении медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения по направлению военных комиссариатов;
  • При нахождении под стражей или административным арестом;
  • При прохождении периодических медицинских осмотров (обследований), в том числе в центрах профпатологии;
  • При посещении различных процедур и манипуляций в амбулаторно-поликлинических условиях (если лица с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения) проходят обследование);
  • Во время учебы в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.

  • Если заболевание наступает в период проведения оплачиваемых работ при прохождении производственной практики, а также в случае выполнения ими работы по трудовому договору, то выдается больничный лист.
  • При наступлении временной нетрудоспособности в период отпусков без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. 
Рекомендации по теме
Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно продолжить чтение этой статьи, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Не забудьте подтвердить регистрацию на почте
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.