Арника
Удобный простой учет всего необходимого

Поговорим о перерывах на работе и их продолжительности

1236
Перерывы во время работы четко регламентированы Трудовым Кодексом РФ. Давайте разбираться, что должен знать любой работодатель о том, кому, когда и сколько положено отдыхать.

Перерывы во время работы четко регламентированы Трудовым Кодексом РФ. Давайте разбираться, что должен знать любой работодатель о том, кому, когда и сколько положено отдыхать.

Разновидности перерывов во время работы

Существует несколько видов перерывов в работе – расположим их по продолжительности от самых кратких до самых длительных.

Виды времени отдыха (ст. 107 ТК РФ)

 

Перерывы в течение рабочего дня (смены)

Ежедневный (междусменный) отдых

Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)

Нерабочие праздничные дни

Отпуск

Основные перерывы во время работы и их продолжительность

Для отдыха и питания

При пребывании на работе перерыв на обед и отдых продолжительность которого предполагает время не более двух часов и не менее 30 минут в течение рабочего дня (смены). В рабочее время не включен. Предоставляется каждому сотруднику компании. Регламентирует Статья 108 ТК РФ.

КСТАТИ!
Если вам необходимо производить автоматический расчет зарплаты своих сотрудников, вести учет товара, кассовые движения салона красоты и видеть баланс взаиморасчетов, то рекомендуем попробовать Арнику - сервис по управлению салоном красоты. В Арнике это реализовано максимально просто и удобно.

Для обогрева и отдыха

Данный отдых предоставляется сотрудникам, которые работают в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых (необогреваемых) помещениях. Перерыв предполагает пребывание в теплом помещении продолжительностью не менее 10 минут. Порядок такого отдыха формирует работодатель согласно правилам внутреннего трудового распорядка. Отдых включен в рабочее время. Ссылаемся на Статью 109 ТК РФ, Методические рекомендации МР 2.2.7.2129-06.

Для кормления

Один ребенок – в периоды работы не меньше чем каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут. Для двух и более детей – не менее часа каждый. Перерыв включен в рабочее время.  Предоставляется всем работающим женщинам, которые имеют детей в возрасте до полутора лет. Статья 258 ТК РФ.

Перерыв при работе за компьютером

Тем, кто по работе постоянно обращается к компьютеру, рекомендуемая продолжительность перерыва составляет продолжительностью 10–15 минут через каждые 45–60 минут работы. Перерыв включен в рабочее время. Такой перерыв советуют делать всем сотрудникам, работающим с персональным компьютером. Пункт 1.2 Приложения 7 к СанПиН 2.2.2/ 2.4.1340-03.



Ваша персональная подборка
    Рекомендации по теме
    Живое общение с редакцией



    Рассылка

    © 2014–2016 Интернет-журнал об аналитике и практике красивого бизнеса «Директор салона красоты»

    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции Интернет-журнала «Директор салона красоты».
    Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.