Арника
Удобный простой учет всего необходимого

Анкета для кандидата на работу

1150
Анкета позволяет собрать важные для владельца салона красоты данные о кандидате. В дальнейшем на основе этой информации формируется личное дело работника.

 

Дата рождения __________________       Место рождения ___________________________________

 

 

Гражданство

Адрес:

прописки

 

проживания

 

Контактные телефоны: домашний__________ рабочий___________ мобильный____________

Паспортные данные:

E-mail:

Семейное положение:

Образование

Годы обучения

Наименование учебного заведения,

форма обучения, факультет

Специальность

С …

По …

 

 

 

 

 

 

 

 

Владение иностранными языками

(оцените свой уровень по пятибалльной шкале):

 

 

 

Владение ПК: не владею; начинающий пользователь; опытный пользователь; программист

С какими программными продуктами вы работаете:

Наличие водительских прав (кат.): А В С Д Е

Наличие личного автомобиля:  да  нет

Какой марки ваш автомобиль?

Можете ли вы использовать его на работе?

Если да, то на каких условиях?

КСТАТИ!
Если вам необходимо производить автоматический расчет зарплаты своих сотрудников салона красоты и видеть баланс взаиморасчетов, то в сервисе по управлению салоном красоты «Арника» это реализовано максимально просто и удобно.

Опишите ваш трудовой стаж в убывающем порядке, начиная с последнего / настоящего места работы (включая работу без записи в трудовой книжке):

Название организации, город:

 

 

Период работы:

 

Общая численность сотрудников фирмы:

Должностные обязанности:

 

З/пл:

Причина увольнения:

 

 

 

Название организации, город:

 

 

Период работы:

 

Общая численность сотрудников фирмы:

Должностные обязанности:

 

З/пл:

Причина увольнения:

 

 

 

С какой суммы заработной платы вы готовы начать?

По каким причинам вы оставили (собираетесь оставить) последнее место работы?

 

Ваши планы по дальнейшему образованию? 

Какие черты характера помогают вам в работе?

Что вам мешает в работе?

Какие знания и навыки, полученные вами на предыдущих местах работы, могут оказаться полезными для той должности, на которую вы претендуете?

Какую должность вы хотели бы занимать через 3 года работы?

 

Есть ли у вас ограничение по режиму работы:  нет   да

Если есть, то какие?

Готовы ли вы ездить в командировки:  нет   да

Если да, то как часто?

Отметьте, пожалуйста, в каждом столбце один пункт, который отражает ваше мнение:

Больше всего я ценю:

Лучшим руководителем является тот, кто:

А успех

А открыт для обсуждений

Б возможности совместной работы

Б является авторитетом

В здравый практичный ум и смекалку

В требователен

 

Оцените данные факторы по степени важности для вас, от 10 до 1 (10 – наиболее важно, 1 – наименее важно, цифры НЕ ДОЛЖНЫ ПОВТОРЯТЬСЯ)

Карьера

 

 

Стабильность, надёжность

 

Деньги, льготы

 

Самостоятельность и ответственность позиции

 

Близость к дому

 

 

Дружелюбный коллектив

 

Приобретение нового опыта и знаний

 

Высокая интенсивность работы

 

Престиж компании

 

 

Сложность поставленных задач

 

 

 Назовите людей, которые могут дать вам рекомендации:

Название компании

ФИО

Должность

Контактный телефон

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Когда вы готовы приступить к работе?

Чем вы любите заниматься в свободное время?

Что бы вы хотели сообщить о себе дополнительно?

 

 

 Дата заполнения: «    » __________ 2014 г.

Я подтверждаю достоверность всего изложенного выше.

Подпись _______________

 

 

 

За предоставление анкеты благодарим Марину Подгайскую, директора КА "Кадровые технологии". Вы можете скачать этот шаблон анкеты

Как эффективно проводить анкетирование, читайте в интервью с Вячеславом Сычевом, руководителем направления "Рекрутинг" КА "Кадровые технологии" по ссылке.



Живое общение с редакцией

Рассылка

© 2014–2016 Интернет-журнал об аналитике и практике красивого бизнеса «Директор салона красоты»

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции Интернет-журнала «Директор салона красоты».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях