Арника
Удобный простой учет всего необходимого

Приложение для аттестации сотрудника салона красоты

780
Типовая форма, используемая для оценки личного плана профессионального развития сотрудника в салоне красоты.

   

Данная анкета – приложение к статье про аттестацию сотрудника салона красоты.

КСТАТИ!
Наши партнеры – компания «Арника» – разработали программу управления и учета специально для администратора или руководителя салона красоты. Рекомендуем ознакомиться с ее функционалом.

К аттестации ________________________________________

                                                   Ф.И.О.

Темы аттестации

оценка

результат

Форма аттестации

Менее «3»

«3»

«4»

«5»

 

Косметические средства по профилю

 

0-5

 

 

- 1%

 

Без изменений

 

+1%

Собеседование, тест

 

Работа с клиентами

 

 

0-5

 

 

- 1%

 

Без изменений

 

+1%

Собеседование, тест

 

Презентация услуг и мастеров салона

 

0-5

 

 

- 1%

 

Без изменений

 

+1%

Собеседование, тест

 

Нарушение  трудовой дисциплины

 

0-5

 

 

- 1%

 

Без изменений

 

+1%

Кол. критерий

 

Жалобы клиентов

 

 

0-5

 

 

- 1%

 

Без изменений

 

+1%

Кол. критерий

Обучение по профилю деятельности,  повышение квалификации

 

0-5

 

 

- 1%

 

Без изменений

 

+1%

Кол. критерий

 

Стаж работы

 

____ руб. к з/п за каждый год работы

 

 

 

 

Кол. критерий

 

 

 

 

 

Сумма %

 

Сумма %

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

         

 

 

           Разница сумм   ____________



Живое общение с редакцией

Рассылка

© 2014–2016 Интернет-журнал об аналитике и практике красивого бизнеса «Директор салона красоты»

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции Интернет-журнала «Директор салона красоты».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях